降薪20%，对转业士官的影响

最近，总是刷到很多自媒体，评论各地降薪后的收入，而且说的有鼻子有眼，相信很多战友也刷到过相关文章或视频。有粉丝战友咨询股长：降薪对安置有什么影响？我们当地事业单位的工资，每月才3000元左右，万一降薪日子还能过吗？针对战友们的顾虑，下面股长解答一下实际情况；聊之前，我说一句话：知世故不世故，才是最幸福的！

网传降薪20%是假信息，个人要有分辨是非的能力，你不能只看到一篇文章或视频，就开始焦虑害怕。现在人人都是自媒体，人人都可以从事自媒体，人人也都能从自媒体上捞金。可自媒体的信息，真真假假，乱象很多。为什么说降薪是假消息呢？因为，一旦出现降薪潮，人的思想就会焦虑，社会的经济建设就会有波动。据了解，各地政府都在极力保工资、保就业、稳收入。

自媒体所说降薪20%指的是：各项奖励工资、13薪资、未休假补助、加班补助、平时考核、日常性考核等福利项。看到这，估计很多战友不清楚，地方体制内的工资有这么多项目？其实，如果没有恁多增资项，只有正常工资的话，即便是首都的基本工资，能超4000元一大关。

例如：中部某省份，因经济发展疲弱，当地编制内工资每月只能拿到手2600元，其他增资项，只有公务员能部分发放，事业单位干部职工，只能欠额领资。

例如：中部某省会城市，在各项基本工资发放的基础上，还能断续发放日常性考核、年终考核奖；2022年以前，全部工资在15个月内发放完毕；现如今，17个月之内发放到位。严格意义讲，不是降薪，而是全额工资发放的时间，比往年时间拉得更长。相比内部，因资金充足，战友们的全年工资，能在13个月之内发放到位，地方全年工资，在时间上所需更长。这样形容，战友们能清楚吧？

降薪20%是假，全年工资发放时间拉长是真。对于转业士官来说，安置体制内以后，如果当地经济发达，不用顾虑手头紧的问题。如果安置到经济欠发达地区体制内，那每月工资3000元一大关，日子过得也是很难受的。再次，股长提醒现役战友：安置地位置，决定着你的钱袋子。很多战友把握住易地安置政策红利，实现了安置到心仪城市的目标，进而拿着高收入，一家人过得其乐融融。